HR Reinvented
HR Reinvented
20 Zukunftsperspektiven auf Personal, Organisation und Kultur
Sadowski, Rene; Bolz, Lea; Harrer, Sebastian
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
04/2025
305
Dura
9783662704950
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Vorwort.- UEber die Autor:innen.- UEber unsere Gespraechspartner:innen.- 1. Die Basis.- 1.1 Historie: Die Entwicklung der Personalfunktion.- 1.2 Impact: Der Einfluss des Personalmanagements auf den Unternehmenserfolg.- 1.3 Wertbeitrag steigern: Das "Transforming Organization & People"-Modell (TOP-Modell).- 1.4 Ausblick: Quo Vadis.- 1.5 UEberblick und Zusammenfassung unserer 20 Interviews.- 2. Die Realitaet - Unsere Interviews mit ....- 3. Die Zukunft.- 3.1 Das neue Reinventing HR Modell: UEberblick und Struktur.- 3.2 Das Reinventing HR Model: Fokusbereiche.- 3.3 Das Reinventing HR Model: Einflussfaktoren.- 3.4 Reinvent your HR! | The Maturity Map.- 3.5 (Ganz) persoenliche Perspektiven.- Danksagung.
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Future of Work;Human Resources;Transformation;Personalmanagement;People & Organization;New Work;Fachkraeftemangel;Diversity Equity Inclusion
Vorwort.- UEber die Autor:innen.- UEber unsere Gespraechspartner:innen.- 1. Die Basis.- 1.1 Historie: Die Entwicklung der Personalfunktion.- 1.2 Impact: Der Einfluss des Personalmanagements auf den Unternehmenserfolg.- 1.3 Wertbeitrag steigern: Das "Transforming Organization & People"-Modell (TOP-Modell).- 1.4 Ausblick: Quo Vadis.- 1.5 UEberblick und Zusammenfassung unserer 20 Interviews.- 2. Die Realitaet - Unsere Interviews mit ....- 3. Die Zukunft.- 3.1 Das neue Reinventing HR Modell: UEberblick und Struktur.- 3.2 Das Reinventing HR Model: Fokusbereiche.- 3.3 Das Reinventing HR Model: Einflussfaktoren.- 3.4 Reinvent your HR! | The Maturity Map.- 3.5 (Ganz) persoenliche Perspektiven.- Danksagung.
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